El consejero delegado de JPMorgan Chase gana 31 millones de dólares en 2018

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El consejero delegado de JPMorgan Chase gana 31 millones de dólares en 2018

El consejero delegado del banco estadounidense JPMorgan Chase, Jamie Dimon, obtuvo una remuneración total en 2018 de 31 millones de dólares (26,7 millones de euros) en 2018, lo que supone multiplicar por 381 el salario mediano de los trabajadores de la entidad, situado en 78.923 dólares (70.285 euros) anuales, según ha informado la firma.

La compensación de Dimon por sus labores como primer ejecutivo del banco de Wall Street fue un 5% mayor que durante 2017, cuando percibió 29,5 millones de dólares (26,3 millones de euros). El salario base se ha mantenido en 1,5 millones de dólares (1,33 millones de euros), al igual que el bonus en efectivo, que fue de 5 millones de dólares (4,5 millones de euros). El alza se ha correspondido, por tanto, con el valor de mercado de las acciones recibidas como bonus de rendimiento, que llegaron a 24,5 millones de dólares (21,8 millones de euros).

En total, los cinco consejeros principales de la entidad (el director de la división de banca de inversión, Daniel Pinto, el director de la división de banca minorista, Gordon Smith, la directora de la división de gestión de patrimonio, Mary Callahan, y la directora financiera, Marianne Lake) obtuvieron una remuneración conjunta de 110,5 millones de dólares (98,4 millones de euros) en 2018. Esta cifra está un 6,7% por encima de la registrada durante el ejercicio anterior.

El banco de Wall Street contabilizó un beneficio neto de 32.474 millones de dólares (28.915 millones de euros) en el conjunto del ejercicio fiscal 2018, lo que supone un incremento del 33% con respecto al año anterior.

La facturación se elevó un 8% durante 2018, hasta totalizar 109.029 millones de dólares (97.080 millones de euros). De su lado, los gastos avanzaron un 7%, hasta los 63.394 millones de dólares (56.446 millones de euros).

El presidente y consejero delegado de JP Morgan Chase, Jamie Dimon, aseguró en su carta anual a los inversores que “las necesidades sociales de los ciudadanos no se están satisfaciendo”, aunque también hizo una férrea defensa del capitalismo y la bajada de impuestos.

“El 40 % de los trabajadores estadounidenses ganan menos de 15 dólares la hora y cerca del 5 % de los empleados a jornada completa gana el salario mínimo o menos, lo que desde luego no es un salario digno”, afirmó el directivo de la mayor entidad bancaria de Estados Unidos por activos.

En : Bancos

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