BBVA incorpora la sostenibilidad en la remuneración de sus consejeros

Comment Off

BBVA incorpora la sostenibilidad en la remuneración de sus consejeros

BBVA ha publicado su informe anual sobre remuneraciones de los consejeros de 2019, primer ejercicio en el que se incorporó la sostenibilidad como un indicador no financiero de la remuneración variable del presidente.

La política de remuneraciones aplicada en 2019 ya fue anunciada el ejercicio pasado y aprobada con un 94,8% de los votos en la Junta General de Accionistas celebrada en marzo pasado, para tres años (2019, 2020 y 2021).

En 2020, el consejero delegado también tendrá un indicador para medir el compromiso estratégico del banco en cambio climático y desarrollo sostenible.

La retribución variable de los consejeros ejecutivos de BBVA se basa en un incentivo, que se otorga de forma anual, y que refleja su desempeño medido a través del cumplimiento de unos objetivos establecidos para evaluar los resultados obtenidos en cada ejercicio, en función de las prioridades estratégicas definidas por el Grupo y considerando el riesgo incurrido, según recoge la Política de Remuneraciones de los Consejeros de BBVA.

El resultado y la evolución de los indicadores anuales de los consejeros ejecutivos han mejorado respecto al ejercicio anterior en los cuatro indicadores financieros (beneficio atribuido, RORC, ratio de eficiencia y valor neto tangible). En los indicadores no financieros, el ejercicio 2019 ha sido el primero en considerar un nuevo indicador clave de gestión, las ventas digitales, además de una serie de indicadores propios para el presidente, entre los que se encuentra la sostenibilidad.

Carlos Torres Vila ha contado con indicadores retributivos relacionados con el compromiso de los empleados, la transformación estratégica y la sostenibilidad.

Onur Genç, por su parte, ha contado con objetivos relacionados con dinámicas competitivas (ROE y eficiencia), compromiso de los empleados, finanzas y riesgos (capital) y la transformación estratégica.

BBVA ha medido el objetivo de sostenibilidad del presidente, a efectos de calcular la retribución variable, con un índice sintético de banca responsable. Se trata de una métrica objetiva, calculada por una entidad independiente en base a los resultados de las principales agencias de sostenibilidad internacional.

Este índice calcula la media de las calificaciones en materia de sostenibilidad para conocer la posición de la entidad con respecto a sus competidores. El índice aglutina las calificaciones de RobecoSAM (agencia de análisis de sostenibilidad del Dow Jones Sustainability Index), MSCI, Bloomberg, Sustainalytics y Carbon Disclosure Project (CDP).

En : Bancos

Sobre el autor

Artículos Relacionados