Banco Santander y la Fundación Integra impulsan una nueva edición del programa ‘De Mujer a Mujer’

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Banco Santander y la Fundación Integra impulsan una nueva educación del programa ‘De Mujer a Mujer’

Banco Santander y la Fundación Integra han puesto en marcha la cuarta edición del proyecto “De Mujer a Mujer”, un programa de mentoring en el que quince profesionales de la entidad acompañarán durante seis meses a quince mujeres que han sufrido violencia de género para ayudarlas en su acceso al mundo laboral.

Al respecto, Mónica Torres, directora de Cultura y Compromiso de Recursos Humanos de Banco Santander, aseguró que “es importante que las mujeres que están pasando por situaciones de este tipo sepan que no están solas, que hay muchas personas y empresas que las apoyamos y queremos empoderarlas; que miren dentro de ellas, porque tienen la fuerza para salir adelante; en el Santander estamos trabajando con Fundación Integra para hacer posible que rehagan su vida”.

De este modo, las mentoras serán referentes profesionales de estas mujeres víctimas de maltrato, y trabajarán con ellas sus metas a corto plazo, para mejorar su empleabilidad y orientarlas en su búsqueda de empleo.

Por su parte, Ana Muñoz de Dios, Directora General de Fundación Integra, señaló que “el programa De mujer a mujer es fundamental para que todas ellas puedan recuperar su carrera profesional, y canalizar su talento hacia un nuevo futuro. Gracias al Banco Santander por hacer realidad esta iniciativa un año más”.

Las participantes en esta iniciativa realizarán junto a sus mentoras varias sesiones individuales, y participarán en actividades grupales que incluyen talleres, dinámicas de roll play, simulaciones de entrevistas de trabajo, y una visita a la sede de Banco Santander, entre otras. En paralelo al proceso de mentoring se ha diseñado para estas mujeres un itinerario de integración personalizado que incluye asesoramiento, intermediación, seguimiento y formación en la Escuela de Fortalecimiento de Fundación Integra, un programa con el que trabajarán su fortaleza personal, habilidades y conocimientos. Todo ello orientado a que consigan un empleo que les permita empezar una nueva vida lejos de la violencia contra la mujer.

Desempeñarán su función como mentoras quince empleadas del Santander que han recibido, por iniciativa del banco y Fundación Integra en colaboración con Fundación Humaniza, una jornada de formación para profundizar en la realidad de la violencia de género y en los conceptos y técnicas del mentoring como herramienta de desarrollo personal y laboral.

Cabe resaltar que, desde 2015, Banco Santander participa con Fundación Integra en el programa “De mujer a mujer” que ha ayudado ya a más de 44 mujeres a recuperar su independencia económica. Además, en la pasada edición se consiguió la inserción laboral del 80 % de las mujeres. Con el apoyo de empresas como Santander, Fundación Integra ha conseguido más de 13.000 puestos de trabajo para personas en situaciones vulnerables que, gracias a su empleo, han empezado una nueva vida.

En : Bancos

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