Participantes de SW50
Banco Santander ha anunciado una nueva edición de Santander W50 (SW50), su programa internacional de liderazgo femenino dirigido a identificar, impulsar y conectar a mujeres directivas de todo el mundo. La iniciativa, que alcanza su decimosexta edición, ofrecerá una formación presencial de alto nivel impartida por la London School of Economics and Political Science (LSE), una de las universidades más prestigiosas a nivel mundial en ciencias sociales.
Desde su creación, más de 1.300 mujeres han participado en el programa, que se ha consolidado como una de las principales plataformas internacionales de desarrollo profesional para mujeres en puestos de liderazgo. En esta edición, Santander busca seleccionar a las 50 mejores directivas internacionales a través de un proceso que combina convocatorias locales y una fase global.
El programa contará con nueve ediciones nacionales en Alemania, Argentina, Brasil, Chile, España, México, Portugal, Reino Unido y Uruguay. De cada país se seleccionarán 50 finalistas, que podrán inscribirse en la convocatoria global de SW50 y optar a ser reconocidas como una de las 50 líderes internacionales de la edición 2025. Las candidatas podrán registrarse hasta el 7 de enero de 2026 a través de Santander Open Academy.
Según ha destacado Victoria Zuasti, directora de programas globales, becas y contenidos de Santander Open Academy, “en Banco Santander creemos que el liderazgo femenino es una fuerza esencial para transformar las organizaciones y la sociedad. Con Santander W50 queremos seguir impulsando y dando visibilidad al talento de mujeres que inspiran, conectan y generan impacto con propósito en su entorno. Lo hacemos de la mano de instituciones tan prestigiosas como LSE, ofreciendo experiencias formativas únicas y transformadoras”.
La selección de las 50 ganadoras por país estará a cargo de un comité de expertos que evaluará la trayectoria profesional de las candidatas, su motivación y su impacto en el entorno. Las seleccionadas accederán a un curso online exclusivo sobre liderazgo femenino impartido por la LSE y podrán participar en un encuentro presencial con las ganadoras de su país.
Posteriormente, 450 mujeres pasarán a competir en la fase global del programa, de la que resultarán las 50 directivas internacionales que participarán en la formación presencial en Londres. El programa incluirá sesiones intensivas sobre liderazgo y gestión de equipos en entornos globales, actividades de networking, sesiones de coaching individual y colectivo, y alojamiento durante el curso.
Desde su puesta en marcha hace 15 años, Santander W50 ha reunido a más de 1.300 participantes y continúa consolidándose como un espacio para el intercambio de experiencias sobre liderazgo ético, diversidad y toma de decisiones en un entorno digital. En 2025, más de 500 alumnas se reunieron en Londres en el encuentro internacional SW50 Summit, donde se debatieron temas relacionados con la gestión de crisis, la inteligencia artificial y el futuro del liderazgo femenino.
Con esta nueva edición, Banco Santander reafirma su compromiso con la educación, la empleabilidad y el emprendimiento, ámbitos a los que ha destinado más de 2.400 millones de euros a lo largo de casi tres décadas, beneficiando a más de 3,7 millones de personas y empresas mediante acuerdos con más de 1.100 universidades y organizaciones de todo el mundo.
