Ibercaja plantea un segundo ERE

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Ibercaja plantea un segundo ERE

Ibercaja planteará un segundo Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para unos 200 de sus trabajadores, tras la próxima Semana Santa.

Según ha informado la propia Ibercaja, este expediente se negociará “desde la voluntariedad” y se centrará en la realización de prejubilaciones. De esta forma, unos 180 empleados cumplirán los 60 y 61 años en este ejercicio y el resto podrían ser bajas voluntarias.

Después de la festividad de Semana Santa, se constituirá la mesa de negociación del ERE. Las conversaciones se prolongarán un mes, por lo que se espera llegar a un acuerdo a finales de mayo.

En marzo de 2013, la entidad ya pactó un primer ERE, que incluía varias medidas económicas, en línea con la mejora de la eficiencia puesta en marcha por la entidad y formalizadas en este contexto.

En el primer ERE de Ibercaja, del total de trabajadores afectados por prejubilaciones, 205 tenían más de 61 años o los cumplían antes del final de 2013.

En : Bancos

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