El 10 de enero CaixaBank empezará a negociar su ERE

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El 10 de enero CaixaBank empezará a negociar su ERE

CaixaBank ha comunicado a los sindicatos que el próximo 10 de enero comenzará a negociar con la representación de los trabajadores cómo ejecutar la transformación de su red de oficinas urbanas, de acuerdo con su plan estratégico 2019-2021.

Una de las medidas más importantes que se deberá discutir es el plan de salidas;  los sindicatos creen que, en la práctica, habrá un expediente de regulación de empleo (ERE) que afectará a unas 2.200 personas; CaixaBank, que reconoció la existencia de un excedente de empleo, no da cifras. La plantilla del grupo -sin tener en cuenta a la entidad portuguesa BPI- es de 32.613 personas.

Los sindicatos esperan que la próxima semana se concreten los motivos que justifiquen el ajuste laboral, pero consideran que las razones que esgrimirá el banco presidido por Jordi Gual serán organizativas -por la transformación del modelo de oficinas en las ciudades- y competitivas -por la entrada de nuevos competidores de gran calado, como Amazon-.

En cambio, no se aducirán motivos económicos, ya que CaixaBank obtuvo de enero a septiembre un beneficio de 1.768 millones de euros, un 18,8% más que en el mismo periodo de 2017. La compañía subió ayer en Bolsa un 0,16%, hasta los 3,134 euros, y tiene una capitalización de 18.746 millones de euros.

Los sindicatos, que confían en que todas las condiciones se puedan pactar -como ha sucedido en el pasado-, también esperan que se puedan negociar traslados de empleados dentro de la misma provincia. No será el primer ERE que negocia CaixaBank. El más numeroso, en 2013, tras la integración de Banca Cívica, supuso la salida de 2.600 empleados, mientras que dos años después de la integración de Barclays, la entidad financiera redujo su plantilla en 700 personas. A todo ello hay que añadir varios planes de prejubilaciones del banco que ahora tiene su sede social en Valencia.

“El objetivo es avanzar en la transformación de la red de oficinas urbanas, mantener la red de oficinas en el ámbito rural y potenciar los servicios digitales”, argumentaron este jueves fuentes de CaixaBank, que incidieron en que las negociaciones irán más allá del ERE.

En la presentación en Londres del citado plan estratégico, Jordi Gual y el consejero delegado del banco, Gonzalo Gortázar, cifraron en 821 el número de sucursales que se cerrarán, hasta dejar 3.640 oficinas. El grueso se centrará en las ciudades, donde se apostará por las oficinas Store, un modelo que permite elevar un 21% los ingresos por empleado. La compañía quiere consolidar su red en zonas agrarias –AgroBank– y los centros inTouch, de atención a través de Internet.

En : Bancos

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