Los sindicatos de los trabajadores de las entidades que forman la CECA y la propia patronal bancario han comenzado este jueves 2 de noviembre la negociación del próximo convenio colectivo de las entidades de ahorro.
Como en convenios anteriores, quedan excluidas Kutxabank y CajaSur, al tener convenios propios que se autoexcluyen del convenio colectivo de ahorro.
En esta primera jornada figurarán 15 representantes sindicales: seis de FINE, cinco de CCOO y tres de UGT, así como uno de CIG.
Los tres sindicatos mayoritarios, FINE, CCOO y UGT han expuesto ante la patronal su petición de que se produzca un incremento salarial de entre el 17% y el 23% en tres años, con carácter universal y «sin compensación, absorción ni mecanismos similares».
Asimismo, los sindicatos consideran «urgente» que las entidades topen los tipos de interés al 1% hasta el 1 de octubre de 2024 en los préstamos otorgados a sus propios empleados. Los representantes de los trabajadores aspiran a que estos topes se puedan mejorar en cada empresa o suscribir acuerdo con la Agencia Tributaria sobre retribuciones en especie.
En tercer lugar, los sindicatos han planteado ante la patronal la necesidad de que se aprueben medidas para aliviar la «presión comercial», las cargas de trabajo y los riesgos psicosociales, así como elevar las plantillas.
La próxima reunión se llevará a cabo el lunes 20 de noviembre. El miércoles 15 de noviembre, se desarrollará la segunda reunión de la mesa negociadora del convenio colectivo de banca, donde participa la AEB.
El convenio colectivo de banca afecta a 69.648 empleados, y el de las antiguas cajas de ahorro, a 58.590 trabajadores.
