Banco Santander, presidido por Emilio Botín, junto a la Universidad Europea de Madrid (UEM), renuevan el pacto de colaboración establecido en 2003 para acciones como el ‘Programa TOP’, ofreciendo ayuda a los estudiantes con los mejores expedientes académicos, o el proyecto ‘Universidad para el desarrollo’, entre otros.
Banco Santander, en su empeño por premiar la excelencia, ha respaldado la creación del Premio Santander, que reconoce a 6 estudiantes de la Universidad Europea de Madrid por su expediente académico y sus propuestas de carácter emprendedor; así como a 2 de profesores investigadores del centro, en reconocimiento por su trabajo y su trayectoria.
Además, Banco Santander, como cada año, recompensa con un Beca Santander de movilidad académica nacional e internacional a 15 estudiantes de Grado y Postgrado de Laureate International Universities, la red de educación superior a la que pertenece la Universidad Europea de Madrid.
Otros de los proyectos que Banco Santander ofrece es el ‘Programa TOP’ (Talented, Outstanding People); un plan de formación para los estudiantes que permite al alumno completar su educación académica mediante el desarrollo de competencias personales y profesionales, el aprendizaje progresivo de hasta tres idiomas, la participación en proyectos de investigación reales o la realización de un microproyecto de cooperación al desarrollo o de voluntariado internacional.
Banco Santander también apoya el proyecto ‘Universidad para el desarrollo’, una iniciativa que permite al estudiante ampliar y poner en práctica los conocimientos obtenidos en programas de alto impacto social, y cuyo objetivo es fomentar el compromiso de la comunidad universitaria con proyectos de cooperación al desarrollo.
Así mismo, el pasado mes de Octubre, Banco Santander, a través de su División Global Santander Universidades, inauguró su nuevo postgrado en “Habilidades Profesionales y Desarrollo del Talento” en la Universidad Europea de Miguel Cervantes (UEMC) de Valladolid, dirigido a titulados y graduados, y cuyo objetivo es estimular el desarrollo de habilidades personales, sociales e instrumentales para mejorar la empleabilidad y el desarrollo profesional.