BBVA y los sindicatos de dicha entidad han firmado un acuerdo que regulará la aplicación del teletrabajo en la entidad, según informó FeS UGT en un comunicado.
En concreto, el acuerdo, que recoge la aplicación del teletrabajo en áreas de apoyo, corporativos, servicios centrales y direcciones territoriales, reconoce la adhesión voluntaria, formalizada mediante un contrato individual, con la posibilidad de reversión al trabajo presencial en la oficina.
Respecto a las condiciones laborales, se mantienen las de aplicación por convenio colectivo sectorial de banca y acuerdos de empresa (jornada, horario, vacaciones, licencias, etc).
En lo que respecta a compensaciones, se mantiene la ayuda alimentaria en los términos que se percibiera y se recibirá un complemento mensual de 50 euros. Además, la empresa dotará de material informático y ofrecerá mobiliario de trabajo.
UGT señaló que, en el transcurso de la aplicación del acuerdo, apoyará que en situaciones familiares que lo requieran, se facilite la conciliación mediante la adhesión temporal a esta modalidad.
Tomado de Europa Press
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