El Grupo Santander informó que durante el primer semestre del año ha impartido un total de 56 sesiones de educación financiera en centros penitenciarios de España, con la participación de cerca de 1.100 internos. La cifra supone un incremento del 14 % respecto al mismo periodo del año anterior, consolidando el crecimiento sostenido de esta iniciativa que forma parte del programa de voluntariado corporativo del banco.
El proyecto, que arrancó hace más de una década, tiene como objetivo facilitar herramientas de gestión económica básica a personas privadas de libertad como parte de su proceso de reinserción. Según detalla la entidad, las sesiones incluyen contenidos sobre planificación de gastos, ahorro, uso de productos bancarios y prevención del sobreendeudamiento. Los talleres se desarrollan en colaboración con instituciones penitenciarias y organizaciones sociales especializadas.
Durante la primera mitad de 2025, los voluntarios del Santander –procedentes principalmente de áreas como atención al cliente, riesgos y finanzas personales– han participado activamente en estos talleres formativos. La mayoría de las sesiones se han concentrado en centros penitenciarios de las comunidades de Madrid, Castilla y León, Andalucía y Castilla-La Mancha.
Fuentes del banco señalaron que este tipo de iniciativas buscan reforzar la capacitación de colectivos en situación de vulnerabilidad, con foco en la inclusión financiera como herramienta para fomentar la estabilidad económica personal tras el cumplimiento de condenas. La actividad, además, forma parte del plan de sostenibilidad y compromiso social que la entidad desarrolla en España y otros mercados en los que opera.
Uno de los centros donde se han desarrollado más sesiones en este semestre es el centro penitenciario de Segovia, donde más de 200 internos participaron en los talleres durante los meses de marzo y abril. En estos encuentros, se trabajaron conceptos prácticos adaptados al entorno de los participantes, incluyendo ejemplos cotidianos relacionados con el manejo de presupuestos reducidos y la gestión responsable de ingresos variables.
La entidad no especificó el número total de voluntarios que han participado en esta edición del programa, aunque indicó que la red de empleados movilizados ha crecido en línea con el número de sesiones realizadas. Además, se está evaluando la posibilidad de extender el programa a centros de inserción social y módulos de mujeres, según indicaron fuentes cercanas al área de responsabilidad corporativa del banco.
Santander considera este tipo de acciones como parte integral de su estrategia de impacto social, en paralelo a sus programas de educación financiera para jóvenes, personas mayores y emprendedores. La compañía ha señalado que dará continuidad a esta línea de actuación en el segundo semestre del año, con nuevas sesiones ya calendarizadas en distintos centros penitenciarios del país.
La educación financiera en entornos penitenciarios ha ganado progresivamente presencia en las estrategias de sostenibilidad de diversas entidades financieras en Europa, en un contexto donde la inclusión y la formación económica básica son vistas como componentes clave para facilitar la reinserción social efectiva.
