El Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de CaixaBank va a afectar a más trabajadores de las provincias de Madrid, Barcelona y Valencia, y va a suponer la salida de más de un tercio de los empleados con los que el banco actualmente cuenta en las provincias de Almería y Segovia.
La dirección de CaixaBank planteó la semana pasada el despido de 8.291 personas (el 19% de la plantilla) y el cierre de 1.534 oficinas (el 27% de la red actual), convirtiéndose en la reestructuración de mayor envergadura realizada hasta el momento en el sector bancario español.
Según los datos por provincias facilitados por CC.OO. de CaixaBank, la provincia en la que el banco quiere recortar más empleos es Madrid, con un total de 1.511, que supone el 21% de los trabajadores de CaixaBank en la región.
Por detrás, el mayor número de salidas lo aglutina Barcelona, con 595, representando esta propuesta solo un 9,5% de los 6.280 empleados que el banco tiene en esa provincia.
CaixaBank también ha propuesto suprimir 528 puestos de trabajo en Valencia (19%), 410 en Murcia (30,3%), 358 en Baleares (21,5%), 293 en Las Palmas (29,6%), 279 en Granada (24,7%), 253 en Alicante (21,6%), 237 en Sevilla (12,3%), 161 en Castellón (31,7%), 123 en La Rioja (32,6%), 105 en Almería (35,7%), 105 en Jaén (25,8%), 89 en Huelva (19,9%), 85 en Segovia (33,8%), 85 en Gerona (9%), 72 en Ciudad Real (22,1%), 72 en Córdoba (19,5%), 66 en Navarra (8,5%), 65 en Asturias (22,2%), 63 en Toledo (18,2%), 61 en Ávila (26,5%) y 51 en Cantabria (19%).
Asimismo, la propuesta incluye más salidas, con números inferiores en el resto de las provincias.