La tasa de absentismo laboral escala al 7,2% en España al cierre de 2023, según ha anunciado la empresa de recursos humanos Adecco en su informe anual de tendencias laborales. Este porcentaje supone un aumento del 1,2% con respecto al año anterior y se sitúa por encima de la media de la Unión Europea, que se encuentra en el 6,1%.
Adecco busca más de 3.800 perfiles para la campaña de verano con ofertas repartidas en los sectores del 'contact center', 'last mile' o reparto, hostelería y comercio (gran consumo) en todas las comunidades autónomas de España, según se ha informado en un comunicado.
El empleo a tiempo parcial del total de ocupados se sitúa en el 13,7%, su dato más bajo en la última década, tras perder en los últimos 12 meses 17.000 empleos a tiempo parcial, según los datos del Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo: conciliación personal y profesional, y oportunidades de empleo y desarrollo.
El VIII Monitor Anual Adecco sobre Salarios ha concluido que el salario medio español, situado en los 1.751 euros mensuales en 2021, se sitúa un 20,2% por debajo del sueldo medio ordinario bruto de los 27 países de la Unión Europea (UE), de 2.194 euros mensuales.
El VIII Monitor Anual Adecco sobre Salarios concluye que el salario medio español alcanzó en 2021 su máximo histórico al situarse en los 1.751 euros mensuales, un 6,6% más que el año anterior, pero su poder de compra es un 3,1% más bajo que el registrado en 2008.
El 30% de los parados de larga duración de la Unión Europea (UE) están en España, según refleja el Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo.
Adecco ha publicado información según la cual, el trabajo en remoto está perdiendo fuelle en España, salvo en Madrid en donde más del 20% de los ocupados continúa teletrabajando.
El Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo de Adecco ha concluido que el 14,4% de los ocupados españoles trabaja desde casa de manera ocasional, una cifra que representa el dato más bajo de los últimos cinco trimestres.
