Los salarios aumentaron un 0,4 % en Japón en términos reales en 2016, la primera subida interanual en seis años, según mostraron los datos publicados por el Ministerio de Sanidad, Trabajo y Bienestar del país asiático.
En el pasado ejercicio fiscal japonés (que finalizó el 31 de marzo), el sueldo mensual medio en el país asiático alcanzó los 315.452 yenes (2.526 euros/ 2.840 dólares) en términos nominales e incluyendo las bonificaciones, lo que supone un 0,4 % más que el año precedente, y el tercer incremento consecutivo.
A pesar del avance en términos nominales respecto a años anteriores, es la primera vez desde 2010 que los salarios suben en Japón en términos reales- ajustados la subida de precios-, después de que en 2016 la inflación haya sido plana.
El salario medio mensual de los trabajadores a tiempo completo subió un 0,8 % hasta 412.130 yenes (3.296 euros/ 3.708 dólares), mientras que el de los empleados a tiempo parcial bajó un 0,4 % hasta 97.526 yenes (780 euros/ 877 dólares).
En cuanto al salario base medio, se incrementó en un 0,2 % interanual hasta los 240.360 yenes (1.922 euros/ 2.162 dólares), mientras que las pagas especiales, incluidas las bonificaciones, aumentaron un 1,9 % hasta 55.615 yenes (444 euros/ 500 dólares).
Las pagas mensuales extra por horas suplementarias se redujeron un 0,6 % hasta los 19.477 yenes (155 euros/ 175 dólares). Una bajada por segundo año consecutivo en consonancia con la campaña del Gobierno para reducir las horas de trabajo.
El incremento salarial es un factor clave para el «Abenomics«, el programa económico del Gobierno de Japón, que aspira a crear un círculo de crecimiento en beneficios corporativos, sueldos y consumo para poner fin al ciclo deflacionario que la tercera economía del mundo padece desde hace casi dos décadas.
El Ejecutivo del primer ministro conservador Shinzo Abe ha presionado al sector privado para que suba los salarios con vistas a revitalizar a la tercera economía del mundo potenciando su principal motor de crecimiento: el consumo.