Gamesa ha reducido el número de empleados en 2.600 con respecto a 2011, como parte de su estrategia de racionalización de gastos, con la que pretende reducir en 100 millones sus costes fijos.
Esta cifra de reducción de plantilla, incluida en una presentación remitida este miércoles por la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), viene acompañada del objetivo del grupo de reducir en un 35% en 2013 con respecto a 2011 su número de oficinas y centros de servicio.
Al presentar el octubre del año pasado su plan estratégico para el periodo 2013-2015, el fabricante de aerogeneradores ya adelantó estas cifras ahora ratificadas de recorte de plantilla, e indicó que el plan afectaría a 480 trabajadores en España.
Las negociaciones posteriores con los sindicatos permitieron reducir la cifra de afectados en las plantas españolas a 324 trabajadores, cuyos despidos se ejecutaron a finales de 2012 a través de un ERE de extinción.
En la presentación remitida a la CNMV, Gamesa señala además que logrará un beneficio operativo acumulado de 162 millones de euros dentro de su área de operación y mantenimiento en tres años.
La firma alcanzará unas ventas acumuladas de 1.500 millones de euros en tres años en esta área de operación y mantenimiento, en línea con lo ya adelantado en las líneas básicas del plan de negocio 2013-2015, en el que se contempla un margen de beneficio operativo (Ebit) de entre el 3% y el 5% en 2013, y entre el 8% y el 10% en 2015.
Gamesa dará prioridad a inversiones con retorno rápido y maximizará oportunidades de crecimiento en mercados emergentes como Europa del Este y América Latina.
En la actualidad, señala la compañía, existe un exceso de capacidad industrial que impacta en los márgenes de negocio, En Europa se produce desde 2013 una reducción de capacidad, mientras que en China se prevé un exceso de capacidad.
Ante esta situación, considera necesario mejorar la focalización comercial, reducir costes para fortalecer la cuenta de resultados, recortar la deuda y optimizar el coste de la energía.