Ministerio de Empleo: la subida salarial se ubica al cierre de 2016 en el 1,06%

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Ministerio de Empleo: la subida salarial se ubica al cierre de 2016 en el 1,06%

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha informado que los convenios laborales de España cerraron 2016 con mejoras salariales del 1,06%, el nivel más alto desde el año 2011, cuando repuntaron un 1,98%.

A pesar de la pérdida del poder adquisitivo ante el incremento de la inflación en diciembre hasta el 1,5%, el alza salarial supone una mejora en relación a la subida media pactada en 2015, que fue del 0,72%.

Los datos del Ministerio de Empleo indican que hasta el 31 de diciembre, existen diferencias entre los convenios de empresas, donde el incremento medio se ubica en el 0,71%, y los de ámbito superior que alcanzan el 1,08%.

La prioridad del convenio de empresa sobre el sectorial introducida en la reforma laboral del año 2012 por el Partido Popular es uno de los elementos más contestados por los sindicatos y la oposición de izquierdas en el Congreso.

El aumento de los salarios en España comenzó a registrar un freno a partir del año 2012 cuando los agentes sociales pactaron una moderación en el alza de las nóminas con el propósito de evitar despidos y mejorar la competitividad de la economía.

En 2015, los representantes de la patronal y los sindicatos llegaron a otro acuerdo para recomendar a las empresas y a los trabajadores una serie de incrementos salariales de hasta el 1% ese año y de hasta el 1,5% para 2016.

Con la llegada de este nuevo año aún no se han establecido acuerdos, pero CC.OO. y UGT están reclamando incrementos mínimos del 1,8%, acordes con la recuperación económica, tras registrar dos años consecutivos de crecimientos del PIB del 3,2%.

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