Los salarios subieron en España un 0,7% en el año 2015, una décima menos que en 2014, según el Índice de Precios del Trabajo (IPT) publicado por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Se trata del segundo año consecutivo en el que se elevan los salarios después de los descensos del 1,5%, del 1,6%, y del 0,3% registrados en los años 2011, 2012 y 2013, respectivamente, según ha informado el INE.
Este indicador, publicado por el INE el año pasado por primera vez, se encarga de medir la variación del coste salarial que pagan los empleadores por el conjunto de los empleos existentes, pero sin estar afectado por los cambios en la cantidad y la calidad de los puestos de trabajo.
De esta forma, se descuenta el efecto composición que se debe, entre otros factores, a los cambios en el número de horas trabajadas, al tipo de contrato, características de los trabajadores, su antigüedad y su promoción profesional.
De acuerdo con esta estadística, el aumento salarial de los contratos temporales fue el mayor al de los indefinidos, con tasas anuales del 1,4% y del 0,5%, respectivamente.
Por sexos, el salario de las mujeres se elevó en torno al 1% en 2015, en comparación al repunte del 0,4% de los sueldos percibidos por los varones.
En el caso de los grupos de edad, en todos se han registrado incrementos salariales en 2015, menos en los menores de 25 años, donde han caído un 0,3%, y entre los de 25 y 34 años, donde se mantuvieron estables.
Según el indicador, la actividad económica que presentó el mayor aumento en el precio del trabajo en 2015 respecto a 2014 fue educación (6,2%), mientras que el mayor descenso se dio en la hostelería (-5,7%).