Banco Santander y la Junta de Andalucía han recibido un total de 27.621 jóvenes inscritos y 1.623 empresas como candidatos a participar en el programa de prácticas profesionales, que tienen el objeto de «facilitar a jóvenes de entre 18 y 29 años una primera experiencia laboral».
Banco Santander y la Junta de Andalucía han señalado que la iniciativa está incluida en el programa ‘Emple@Joven’ de la comunidad autónoma, que prevé incluir 1.000 becas remuneradas dirigidas a jóvenes en situación de desempleo y en posesión de una titulación oficial universitaria o de formación profesional, de grado medio o superior.
Así, las entidades que han solicitado participar para ser receptores de este personal en prácticas (empresas, autónomos y entidades privadas sin ánimo de lucro) han ofertado hasta la fecha 3.137 prácticas, más del triple de lo previsto inicialmente en el programa, por lo que la Junta «está estudiando una posible ampliación, aspecto que recoge el propio decreto que regula estas prácticas».
Culminada la fase de inscripción, comienza ahora la selección de beneficiarios y el desarrollo de estas prácticas a lo largo de los próximos meses, labor que desarrollará la Universidad Internacional de Andalucía (UNIA), que es la entidad colaboradora que va a gestionar y conectar la oferta y la demanda en este programa, gracias a un acuerdo suscrito con la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo.
El programa de prácticas profesionales Junta de Andalucía y Banco Santander cuenta con un presupuesto de 2,7 millones de euros, que aportan a partes iguales Junta, a través del Servicio Andaluz de Empleo, Banco Santander y las entidades colaboradoras.
El pasado mes de julio, el presidente de Banco Santander y Universia, Emilio Botín, durante la clausura del III Encuentro Internacional de Rectores Universia 2014, confirmaba el compromiso de la entidad de dedicar 700 millones de euros (945 millones de dólares) a proyectos universitarios en los próximos cuatro años, de los que el 40% se destinará a becas de acceso y de movilidad nacional e internacional de estudiantes y profesores; un 30% a fomentar la investigación, la innovación y el emprendimiento universitario; y el 30% restante a apoyar proyectos académicos y a iniciativas destinadas a la modernización e incorporación de las nuevas tecnologías en la universidad.
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